8月30日－9月29日，经过一个月的培训，青草巷市场第一期管理员培训班,在市场领导的关心支持下，在讲师、培训班学员的紧密合作、努力配合下圆满结束。由市场民主推荐的后备干部，部门经理助理、带班长、入党积极分子，组成的29名学员完成了各项培训学习任务,顺利结业。此次培训，是市场为提高员工政治、业务素质，培养年轻后备干部队伍，不断推动市场后备干部梯队建设的一次重要活动，也是市场领导班子立足现实、着眼长远而进行的一次青年干部队伍建设重要举措。必将为学员扎实开展工作、增强自身工作能力、提升工作效率和综合素质奠定坚实的基础。

一、培训特色 

此次培训是培养人才、锻炼人才、造就人才的一个重要途径；是培养提高员工政治素质、业务素质、综合素质的一个重要方法；是“以人为本、苦练内功”，适应社会环境竞争，促进和推动市场持续发展的一个重要举措。培训活动体现了时间长、知识面广、实践性强、成效明显四大特色。学员们在培训期间表现出了良好的精神风貌和积极向上的学习态度，值得肯定。

    1.培训时间长。对于此次培训，市场高度重视，8月初，市场班子领导

专门召开了培训工作会议，明确了培训时间、要求、目标等。在培训计划制定和培训目标设置上，更是以市场工作实际需要和提高员工业务技能为出发点，反复研究讨论，制定了培训方案，为培训开展提供了有力保障。此次培训跨度31天，是市场建办以来培训期最长的一次。

    2.培训知识面广。为提高员工综合素质，市场科学设置培训科目，授课内容符合学员工作实际，在安排内部讲师的基础上，多次前往工学院、党校、人民医院等邀请有经验的培训讲师。培训内容涉及市场制度、合同法、礼仪、应用文写作、消防法、健康教育等11项内容，24个课时，既丰富学员的知识，又拓宽了学员的视野，增强了学员的综合素质。部分课程还安排其他职工参与，如健康讲座、中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例培训等，扩大了培训覆盖面，提升了全员素质。本期培训中，共有595人次参加，创造了市场培训之最。

    3.培训实践性强。“读万卷书不如行百里路”，此次培训理论与实践、学习与考核相结合，进一步提升了培训成效。市场安排消防演练实操和考察同类市场两项实践课。通过现场开展模拟灭火救灾演练，锻炼了联防队员扑灭初级火灾、组织疏散的能力；赴南通农副产品物流中心考察学习，不仅让学员学习到了市场管理先进经验，而且开拓了工作思路，对今后工作的开展具有指导意义。

    4.培训成效明显。培训坚持以规范为原则，在培训前下发培训通知到部门和学员。明确了学习准则和纪律要求。加强培训组织力量，设立了班主任，民主推荐出班长和副班长，从培训表现和考核情况看，学员学习态度端正、风气浓厚、能够积极消化课程内容，广大学员学习进步明显，理论知识积淀明显加厚、业务能力水平得到提升，培训效果显著，培训达到预期效果。

二、培训启示

青草巷市场第一期管理员培训班已经圆满结束，学员也顺利结业。但从长远来看，培训只能作为一个起点和平台，所学到的东西还远远不能够满足自身的成长和未来工作的要求，学员们要不断加强学习，提升自己，适应社会发展。同时要对市场副总经理薛云忠在结业会上提出的“学习观、危机感、责任感、创新发展观、全局观”加以领悟及理解，努力将自己打造成市场需求的技术性人才。

1.要有学习观。学无止境，学员要通过不断学习、不断钻研，成长自己、提高自己、塑造自己，把培训学到的各方面知识、应知应会能力自觉运用到实践中去，在运用中提高。

2.要有危机感。市场20年的发展取得了一定成绩，是因为市场始终保持忧患意识。现在市场面临着周边及外部环境诸多挑战，学员们要实现由小富即安向大富思进的转变,要永不自满，时刻牢记危机感，把挑战转化为希望和成果，面对困难，迎然而上，让自己处于不败之地。

3.要有责任感。工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任，既然选择了工作，就是选择了责任。每一位学员都是市场的主人翁，要守纪律、敢于担当起自己工作中的责任，做一名优秀的管理员。

4.要有创新发展观。发展是企业的主旋律，是企业解决问题的最好钥匙。通过培训，学员要树立创新发展观，在经营、管理、营销、影响宣传方面创新发展，共同推动市场经济持续向前。

5.要有全局观。在日常工作中，学员要有纪律性、整体观，遇见问题要从大局出发，换位思考，认真履行好工作职责，为领导分忧解难，切实将所学知识运用到实践工作中。